Longchamp
Collège
Marseille
 

Contrat aidé pour le service de la vie scolaire

Communiqué à l’attention des parents

mercredi 9 mars 2016, par Association de parents d’élèves

Lors du premier conseil d’administration en date du 12/11/2015, l’inspection académique a fait part au principal du collège Longchamp de la possibilité de signer l’embauche d’un C.U.I pour la vie scolaire à partir du mois de novembre 2015.

Le C.U.I (contrat unique d’insertion) est un CDD de 20h par semaine, d’une durée de 6 mois, renouvelable dans la limite de 24 mois et rémunéré sur la base du SMIC avec possibilité de formation.

Les membres du Conseil d’administration ont voté et la proposition n’a pas été acceptée.

En accord avec l’équipe éducative et la vie scolaire, les parents élus au Conseil d’Administration ont vivement contesté la précarité de l’emploi des personnels recrutés dans le cadre d’un CUI. Le manque d’assistants d’éducation ne doit en aucun cas nous contraindre à tout accepter et notamment ce type de contrat.

Le collège Longchamp a un besoin crucial de postes fixes à durée pérenne et non d’un incessant renouvellement de personnel. Il nous apparaît essentiel d’avoir des assistants qui développent avec les collégiens une relation stable et privilégiée (suivi des élèves pendant plusieurs années, familiarisation des lieux, coopération avec les enseignants, ...) et ce afin de permettre au collège d’améliorer durablement ses conditions de fonctionnement. D’autant que l’établissement souffre d’un large déficit en personnel spécialisé, compte tenu du nombre élevé et toujours en hausse des élèves (785), de la configuration des lieux, du nombre de salle de permanence, seulement 2, dont un centre de documentation (C.D.I) insuffisamment accessible.

Toutefois, la Direction et l’équipe éducative se sont engagées à ce que ce déficit ne perturbe en rien la bonne marche de l’établissement et la gestion des élèves.

MPE13 Longchamp

 
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